林玮玮个人简历
（Resumeof LIN Weiwei）
 

　　林玮玮，女，广东省人力资源研究会委员。国家一级人力资源管理师，二级心理咨询师，广州城市理工学院人力资源管理系副系主任，致力于人事心理方向研究及教学改革。


1.基本信息（BasicInformation）

 
2.研究方向（Fieldof Research）
人力资源管理、人事心理学、积极心理学
HumanResources Management；PersonnelPsychology；PositivePsychology
 
3.主授课程（CoursesOffered）
人力资源管理概论、心理学导论、人事心理学、咨询心理学
Introductionto Human Resources Management；Introductionof Psychology；PersonnelPsychology；ConsultingPsychology
 
4.教育经历（EducationExperience）
2007.09-2010.06，中国人民大学劳动人事学院，劳动经济学（人力资源管理方向），经济学硕士
1999.09-2003.06，江西财经大学，旅游管理，管理学学士
 
2007.09-2010.06，Masterof Economics，LaborEconomics (Human Resource Management)，Schoolof Labor and personnel，RenminUniversity of China
1999.09-2003.06，Bachelorof Management，TourismManagement，JiangxiFinance and Economics University
 
5.工作经历（WorkExperience）
2014.07-至今，华南理工大学广州学院广州学院，人力资源管理系讲师
2004.08-2014.06，广东技术师范学院天河学院，管理学院讲师
2003.09-2004.07，百安居（中国）行政部，客户投诉专员
 
6. 奖誉（Honors）
[1]2015.09，2014-2015学年度华南理工大学教学优秀员工
[2]2016.09，2016-2017学年度华南理工大学教学优秀员工
[3]2016.11，广东省第三届高校青年教师教学竞赛第二名
[4]2016.11，2016-2017年度华南理工大学广州学院优秀班主任奖
 
7.项目经历（projectsExperience）
[1]2015年-2017年，大数据时代广州社会群体心理行为与舆论引导研究，2015年广州市社会科学规划课题（共建课题），15G81，参与
[2]2016.12-2018.12，“大数据技术运用与政府组织管理创新”（2016WQNCX195），广东省教育厅普通高校青年创新人才类项目，广东省教育厅，参与
[3]2016.01-2016.12，南航客舱部管理咨询培训服务项目，中国南方航空股份有限公司，参与
 
8. 著作论文（MajorPublications）
[1]王丽娟,何妍.图书馆史研究[M].北京:清华大学出版社,2009.参编
[2]浅谈旅行社的人力资源管理与开发[J].现代经济信息,2010,(6):231-232.
[3]浅析经济型酒店人力资源管理的优化[J].中国商界（上半月）,2010,(198):197-198.
[4]论酒店人才流失的原因与对策[J].现代商业,2010,(14):192-193.
 
9.社会兼职（SocialAppointments）
广东省人力资源研究会委员