本网讯（记者 应澎 林梦晴）2月27日下午，管理学院在A8-201举行2025年春季学期教职工大会，大会旨在明确新学期工作重点，鼓舞全体教职工以积极姿态投身教学和科研等工作。学院领导班子与全体教职工参加本次大会，会议由学院党总支书记李大章主持。

大会现场（符嘉煜 摄）

会议伊始，李大章从评估工作、党建工作、招生就业等方面对2024年工作进行了总结。他表示，过去一年学院紧扣评估工作主线，坚持以高质量党建引领高质量发展，在全院师生的努力下，队伍建设量质齐升，招生就业成效显著，党建和业务一融双高。随后，李大章代表学院班子从四个方面对学院2025年工作进行了部署，一是高度重视，进一步做好评估各项工作；二是对标全省第五批新时代高校“党建工作标杆院系”建设要求，进一步加强做好党建工作；三是加强各类安全工作，筑牢学院安全防线；四是周密部署、扎实推进，进一步抓好招生就业工作。

李岩副院长表示，教师在开展课堂活动时要落实课堂“第一责任人”职责，杜绝“零互动”现象，并鼓励运用AI工具辅助教学。在数字化转型方面，教师应适应社会发展需要，探索AI技术应用，但同步警示大模型逻辑运算局限性。随后，李岩就本学期日常和专项工作进行了部署，全面安排了毕业论文、教学资料、专业建设、实验室建设、教风学风建设、科研项目申报等重点工作，为新学期的发展奠定坚实基础。

学院副院长魏卫对本学期的师资队伍建设和双创复评准备工作进行详细介绍。她表示，本学期学院将围绕教学质量提升、教学资源优化、教师能力培养等多方面展开工作，以确保教学水平的持续提升和双创复评准备工作的顺利推进，同时学校新教学楼启用，进一步优化教学资源配置，也将持续推进“课堂教学质量提升计划”，提升教师授课水平和教学质量，鼓励教师参与企业挂职锻炼，以增进自身教学质量和技巧。

学院党总支副书记戴杰对2025年招生就业、安全工作、2024年就业情况以及2025年就业基本情况进行了汇报。

最后，学院院长进行总结发言，强调全体教师需以“教学质量一票否决制”强化责任意识，教授带头申报国家级科研项目，学院将设立相关基金，资助开发智能教学案例，建立教学资源库共享。

会后，与会教师纷纷表示，将积极响应学院号召，以崭新的姿态和饱满的热情投入到新学期的各项工作中。通过本次大会，学院明确了本学期的重点工作任务，坚持以学生为中心，以质量为生命线，不断优化教学管理，提升科研水平，为培养高素质人才而努力奋斗。

编辑：应澎