本网讯（记者 黄延芳）11月2日上午，我校副校长魏德敏率教务处、人事处负责人与管理学院班子成员在A8-302开展本科教学合格评估工作调研座谈。

  教务处处长张星明、教务处副处长许淑贞，人事处副处长林连弟、胡杜泽，管理学院院长朱桂龙、书记李大章，副院长刘飞燕、魏卫，院长助理出席本次座谈。

座谈现场（黄延芳 摄）

  会上，朱桂龙汇报了学院本科教学合格评估工作各方面的最新进度。教学上，由原来八个系整合成三个系，并聘请资历深厚且能力强的教授作为系负责人，同时各系课程基本实现模块化和选课；科研上，制造企业数字化转型研究中心立项省人文社科重点研究基地，基地下设的五个中心，各项建设工作有序开展，2023年学院获批1个教育部人文社科项目、3个广东省社科和广东省教育厅项目。针对现有教师科研基础薄弱、参与科研程度不高的现状，学院决定依靠各研究中心负责人以老带新培养青年科研团队力量。朱桂龙重点介绍了本科教学合格评估工作中学院师资队伍建设情况并提出了建议。随后，与会人员针对专任教师缺口和教师工作量问题进行了深入探讨。

  魏卫分享了赴华中地区参加人才专场招聘会工作情况，介绍了学院建设虚拟仿真实验中心的思路和构想。

副校长魏德敏讲话（黄延芳 摄）

  魏德敏及学校相关职能部门负责人员认真聆听了管理学院各方面汇报，并及时予以解答和分享。魏德敏表示，对于学院提出的问题，参加调研的部门认真记录并研究相关解决方案。围绕如何做好教学合格评估工作，魏德敏提出三点要求：一是对标本科教学合格评估各项指标要求，一一落实好各方面工作，人才培养方案要和学校定位相符，突出应用型大学的特色；二是学院在本科教学要严格执行合格评估各项指标，保证教学条件和投入；三是机关职能部门和学院要统一思想、加强沟通、通力合作，及时了解和处理迎评过程中的问题。魏德敏最后寄语学院要加强教学改革创新，培养更多更好的青年教师，促进学院长远发展。

编辑：应澎