本网讯(记者陈晓婷)截至目前，管理学院就业能力提升训练营活动已成功举办两期，并获得一众毕业年级学生的正面反响。6月5日晚，管理学院第三期线上就业能力提升训练营活动，于腾讯会议平台助力学生就业指导工作，为管院学子就业工作提供强有力的支持。出席本次会议的有特邀指导导师顾蔚坤、张瑞篪。会议由何锦燕主持。

　　会上，何锦燕、蔡锦宣、叶晓丽等几位来自管理学院16级会计专业的同学分别向导师做就业展示，老师逐个点评。何锦燕从专业和自身兴趣出发，表达了她对求职岗位的强烈向往。“我喜欢并且适合这份工作，而且我相信我可以胜任这一职位。”针对其相对较为浅薄的实习经历，顾蔚坤鼓励她把握每一个机会，尝试和体验不同的工作岗位和环境，丰富实践经验。他说到，“通过体验不同岗位和环境，同学们可以极大提高个人专业技能，拓展职业发展道路”。
 

　　顾蔚坤点评何锦燕的简历(郑洁璇供)

　　蔡锦宣表示财务部门在工作单位中起上传下达的职能，强调沟通对于会计岗位的重要性，并结合自身班级事务管理经验展示其在会计岗位的专业能力。张瑞篪在对她的表达能力及个人能力表示肯定的同时，提出被面试者在面试中要时刻保持自信，克服紧张情绪，以向面试者展现出最好的一面。

　　针对同学们总体展示情况，顾蔚坤提出求职者在简介中以突显个人的专业能力和职业素养为主，面试过程中的个人介绍内容也应当具有差异性。在面试会计相关职位时，中大型企业往往看重求职者的专业能力，小微型企业则侧重于求职者对用人单位的忠诚度和可靠度。因此，在面对不同的主体单位时，被面试者在交流中的侧重点也应随之改变。张瑞篪结合自身面试经验，提醒同学们在面试准备过程中要注重细节，提高自身对美的追求。她说到，“简历力求清晰明了，服饰和语言等方面也应充分展示作为一名会计职业人的专业素养。”与此同时，张瑞篪强调要注重培养自己多方面技能，发展自身兴趣特长，这不仅对提高个人生活质量具有巨大作用，更能在职场中为你带来意想不到的收获。

　　通过本次就业技能培训，同学们听取导师意见，发现自己存在的不足并及时进行改进，为同学们初入职场上了宝贵的一课。面对今年更为严峻的就业形势，管理学院以开展系列就业技能培训的形式助力毕业生就业，帮助毕业生在求职中找准定位，促进我院就业指导工作有序化、质量化及创新化落到实处，对于提高毕业生就业率具有重要作用。

　　据悉，顾蔚坤，广州凌仁乐科技有限公司总经理，中港教育心理研究院副院长，中国教育创新创业校企联盟特聘专家，广东决策研究院特聘专家，华南理工大学创业导师，华南理工大学广州学院创新创业导师。张瑞篪，深圳卡爱特公共文化传播有限公司总经理，广东省营销师协会常务副秘书长，广州市礼仪协会副会长，华南理工大学创业导师。

　　稿件来源：管理学院新闻宣传中心  编辑：应澎