公司简介

　　维也纳酒店集团作为中国中档商务连锁酒店领先品牌，秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全国酒店行业领先地位。

2016年，维也纳酒店集团进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后锦江国际集团不仅是国内第一大酒店集团，同时也是全球第五大酒店集团，维也纳酒店集团将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。

     岗位信息

　　招聘岗位

　　酒店管培生(运营线酒店总经理)

　　工作地点：全国门店

　　岗位要求

1、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力，亲和力佳，客户服务意识佳;

2、热爱酒店行业，认可维也纳酒店的企业文化和发展战略，稳定踏实，有较强的成就动机;

3、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

     薪酬待遇

　　薪资福利

　　具有行业竞争力的薪酬

1、坚持优生优薪政策：最好的薪资待遇给最好的你，如果你表现优秀，可实现月薪3000(实习)到30000(店总经理)的10倍增长;

2、每年两次调薪机会：让薪资的增长跟上你成长的步伐;

3、年终奖金：辛辛苦苦一整年，你的辛勤付出，公司不会忘记。

     员工关怀

1、员工活动经费：用作员工集体出游、员工生日会、员工聚餐等，当你想嗨的时候，有钱，任性;

2、社保公积金：购买社保和公积金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有公积金;

3、免费食宿：公司免费提供三餐和住宿，吃住无忧，让你全力向前冲;

4、评优奖励：月度、季度、年度评优活动，奖励到你不要不要的;

5、节日福利：每逢佳节

思“亲”，过节了，应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

     完善的职位培训及晋升体系

1、公司设有维也纳大学，搭建有完善的E-learnning学习系统，助力员工职业成长;

2、职位晋升体系完善，实施百城千店战略，公司快速发展，每年创造的各类管理岗位上千个。

     应聘方式

　　投递简历：

findjob36907036@163.com

　　简历命名格式：面试企业+面试岗位+姓名+专业

　　截止时间：2018年11月15日21:00