本网讯(记者薛剑澜)“你看，你的实践经验和求职岗位并没有多大的相关性，你想想你有什么相关经验，我可以帮你挖掘一下。”“如果你的政治面貌只是共青团员，一般就没有必要放在简历里面。”“好的，谢谢老师。”

11月15、16日晚18:30-21:00，管理学院2014级学生宿舍一楼大厅人头攒动，引得路人纷纷注目。时值毕业生求职高峰期，各类校园招聘会即将到来，为切实提高该院毕业生的求职技能和技巧，增强其职场竞争力和就业成功率，管理学院2014级5位辅导员创意开设“简历门诊—私人定制”活动，把就业咨询搬到宿舍区，为毕业生展开简历“把脉问诊”，帮他们面试“出谋划策”，活动吸引了两百多名毕业生前来“问诊”，还有不少非毕业生在场观摩学习。

邱云婷老师指导简历(薛剑澜摄)

　　指导老师以“一对一”个性化指导的方式，对每份简历展开了针对性的“诊断”，从简历版面设计、内容填写、信息筛选、核心内容如何放置、实践经历如何挖掘才能抓住用人单位眼球、特色展示等方面，结合学生特点、兴趣爱好、求职目标等指导学生量身打造适合自己的简历，并细心解答每位同学的疑问。

　　与此同时，指导老师还向各位同学传授面试技巧，如在自我介绍时，可以从“我是谁、我做了什么、我做成过什么、我想做什么”等四个方面进行阐述;在面试之前，应充分了解企业背景和职位内容，总结自身优势，不要盲目投递简历;在眼神接触、肢体语言等细节上也要着重注意。在场同学认真聆听老师意见，点头连连，并仔细用纸笔做好记录。

张海营、雷园园老师指导简历(薛剑澜摄)

　　“感谢老师们放弃休息时间来帮我们修改简历，细心地根据我们面试的求职意向对我们的校内外实践经历，获奖情况和技能进行了针对性的修改，还给我们指出很多细节问题，让我的简历有了更全面的改善，对我的帮助很大。”一名大四学生在参加“问诊”活动后深有感触地说道。

　　“大部分同学还是有比较清晰的就业意识和目标的，懂得在简历中展现自己的优势，只是在精神面貌上缺乏自信，需要更多的鼓励，也需要更多的机会。”指导老师在接受记者采访时说道。

邓冬丽、郭芸老师指导简历(薛剑澜摄)

　　据悉，由于预约人数过多，为满足同学们的“求诊”需求，后期将会继续开展“简历门诊”活动，同学们也可以随时前往2014级学生工作办公室A8-103进行咨询。

　　“简历门诊”活动是管理学院促进学生就业工作的创新举措，是提升就业指导水平和就业服务质量的一次实践。“活动旨在提升毕业生简历制作能力和面试应对能力，也为即将在11月21日举办的学校2018届毕业生双选会打下了坚实的基础。”该院辅导员郭芸老师介绍。

　　稿件来源：2014级学生工作办公室       编辑：周智伟