本网讯(记者应澎)为贯彻落实教育部、省教育厅关于2020届毕业生就业政策，扎实推进学院疫情防控期间的毕业生就业工作，打通毕业生就业服务“最后一公里”。我校管理学院于5月13日下午在A8-302召开了2020届毕业生就业工作推进会，管理学院党总支书记、副院长苏来英、全体毕业班辅导员以及就业专员参加了本次会议。

　　会议现场（吴振星摄）

　　会议伊始，苏来英传达了教育部、省教育厅相关就业政策文件要求，希望各位毕业班老师疫情期间担起责任，克服困难，服务好学生。随后，就业专员介绍了学院2020届毕业生的整体就业形势、毕业生就业工作开展情况以及下一阶段工作安排。

　　会上，各毕业班辅导员分别汇报了各专业学生近期就业的相关情况。他们用详细的数据统计了目前已经签约人数、已经找到工作未签约人数、未就业人数、考研人数、考公人数、学业情况以及报名“三支一扶”人数等等，做到对每位学生精准服务，一人一档，利用网络平台多次进行线上就业动员，让同学们意识到今年就业的严峻形势，采取多种方式、多种渠道鼓励学生积极主动求职，树立先就业再择业的意识。随后，在场的各位老师对就业工作中面临的问题进行了研讨，比如“如何调动学生就业积极性”、“如何加强对就业困难学生的帮扶”等等，并分享了各自就业工作的方式方法。
 

　　苏来英讲话（吴振星摄）

　　最后，苏来英肯定了在疫情防控期间各位老师对就业工作做出的努力。针对下一阶段就业工作开展，她说道:“我们学院今年毕业生有1500多人，是学校毕业人数最多的学院，由于受疫情情况影响，目前我院就业工作形式严峻，不容乐观。我们应该采取更多的方法促进就业，鼓励就业困难的学生积极报名参加基层服务岗位，比如西部计划、三支一扶、乡村教师计划等基层服务工作，鼓励家庭困难学生报名参加应征入伍。”同时，苏来英指出各位老师需要多关注疫情防控期间政府相关就业政策，积极宣传，动员学生参加24365校园招聘服务，“木棉花暖”广东高校毕业生大型公益网络招聘活动等活动，积极就业，介绍了接下来即将开展的学院专场招聘会，并希望大家为学生就业提供必要的指导与帮助，做到精准施策，一人一策，帮助学生树立正确的就业意识，确保毕业生顺利就业。

2020年是特殊的一年，受新冠肺炎疫情影响，毕业生求职困难增多，就业形势严峻，本次就业工作推进会明确了下一阶段学院2020届毕业生就业工作思路，对接下来工作进行部署，确保2020届毕业生充分就业。

编辑：应澎