杨兆文个人简历
(Resumeof YANG Zhaowen)
 

1.基本信息（BasicInformation）

 

2.研究方向（Fieldof Research）
人力资源商业伙伴、组织行为、组织发展
HumanResource Business Partner；OrganizationalBehavior；OrganizationalDevelopment
 

3.主授课程（CoursesOffered）
人力资源管理概论、商业伦理、管理学原理、组织行为学、人力资源管理沙盘
Introductionto human resources management；BusinessEthics；Principleof Management；OrganizationalBehavior；HumanResources Simulation
 

4.教育经历（EducationExperience）
2011.07-2012.06，美国匹兹堡州立大学，人力资源开发，理学硕士
2009.09-2012.12，华南理工大学，高等教育学，教育学硕士
2004.09-2008.06，华中科技大学，统计学，理学学士
 
2011.07-2012.06，PittsburgState University，HumanResource Development，MasterDegree
2009.09-2012.12，SouthChina University of Technology，HigherEducation Management，MasterDegree
2004.09-2008.06，HuazhongUniversity of Science and Technology，Statistics，BachelorDegree
 

5.工作经历（WorkExperience）
2014.07-至今，华南理工大学广州学院，人力资源管理系老师
2013.06-2014.06，广东新邦物流有限公司，战略规划主管
 
2014.07-now，GuangzhouCollege of South China University of Technology，Teacherin the School of Human ResourceManagement
2013.06-2014.06，GuangdongXinbang Logistics，Strategicplanning


6.奖誉（Honors）
[1]2015.06, 2014-2015学年华南理工大学广州学院优秀班主任


7.著作论文（MajorPublications）
[1]硕士毕业论文,中美大学国际化路径比较研究