本网讯（记者 应澎）近日，根据广东省哲学社会科学规划领导小组办公室立项通知，我校管理学院董福荣教授及其团队的项目《青年科技人才接续培养机制研究》（项目批准号:GD22TW05-04）获得广东省哲学社会科学规划2022年度“人才研究专项”立项。

项目立项情况（董福荣 供图）

董福荣教授及其团队为了此次项目申报工作，多次修改完善项目稿件，为获得专家评审的认可和成功立项奠定了坚实的基础，尤其是团队成员吴梅影等老师在项目申报过程中积极参与搜集资料、撰写课题申报内容。该项目《青年科技人才接续培养机制研究》主要是以“峰值创造年龄”、“职业生涯发展期”、“ERG理论”、“双因素理论”、“成就动机理论”等理论为基础，运用比较研究、案例分析等研究方法，通过与北京、上海、江苏等地区进行比较，与发达国家进行比较，研究广东省青年科技人才成长和发展的主要影响因素，为研究青年科技人才接续培养提供理论支撑。

据悉，本次广东省哲学社会科学规划2022年度“人才研究专项”立项共10项，我校是唯一获得立项的民办高校。近年来，党中央非常重视人才队伍建设，习近平总书记提出，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。为了深入贯彻和落实党中央和习近平总书记的指示，由广东省委组织部组织，广东省哲学社会科学规划办实施的人才研究专项答辩9月8日在广东省委组织部机关服务中心举行，在130多项申报中，我校董福荣教授及其团队脱颖而出，成功获得立项。

编辑：应澎